陕西省卫校好还是西安卫校好

　　一、陕西省卫校的优势与特色（一）雄厚的教学实力

　　陕西卫生学校作为全国重点支持大学，专业设置全面，涵盖临床医学、中医学、口腔医学、护理学等 19 个本科专业和 5 个硕士研究生专业。学校拥有一支高水平师资队伍，教授和副教授占总数的 70%以上。教学科研仪器设备总值超过 1.6 亿元人民币，为学生提供了良好的学习条件。

　　（二）丰富的教学特色

　　学校实行全英文教学，强调实践教学和学生能力培养。与多家医疗机构合作，为学生提供丰富的实习和就业机会。通过实践教学，学生能够更好地掌握专业知识和技能，提高就业竞争力。

　　（三）良好的招生就业情况

　　陕西卫生学校招生要求严格，需有较高的中学成绩，参加全国高校招生统一考试并达到一定分数线，还会进行面试和体检。毕业生就业率一直保持在 90%以上，备受用人单位欢迎。这得益于学校雄厚的教学实力和丰富的教学特色，培养出了高质量的医疗和护理人才。

　　二、西安卫校的魅力所在

　　（一）优秀的学校规模结构

　　西安卫生学校教学区占地面积 50 亩，目前在校生合计 1877 人。该校生均占地面积 0.0245 亩，合 17.77 平方米。教学仪器设备总值 1339 万元，生均教学仪器设备值 7133.72 元。与学校签订协议接收三年级学生实习的省市属医院共 22 家，生均实训实习工位数 8.44 个。该校图书馆现有馆藏图书 114464 册，生均纸质图书 60.98 册，还购买了数字化教学素材库可供师生随时浏览学习与下载使用。

　　（二）强大的教师队伍与教学成果

　　西安卫校专任教师 103 人，生师比 18.22。专业课教师 65 人，双师型教师 33 人，兼职教师 22 人。103 名专任教师全部本科及以上学历，其中硕士及以上学历 54 人占比 52.4%，高级职称 56 人占比 54.4%。学校在各类技能大赛中成绩斐然，2017 年，学校 3 名学生参加省护理技能大赛，2 名学生荣获一等奖，1 名学生荣获二等奖；2 名学生参加了全国护理技能大赛，其中 1 名取得三等奖；3 名学生参加第四届全国检验技能竞赛，取得团体二等奖和 1 个一等奖及 1 个二等奖；5 名学生参加第二届全国助产技能大赛，取得 2 个一等奖和 2 个二等奖；4 位教师参加西安市教师说课和信息化教学大赛，其中 3 位教师获得一等奖；3 位教师参加陕西省教师说课和信息化教学大赛，均获一等奖。学校还积极承办了 2017 年全省中职学校护理技能大赛，圆满完成承办任务。

　　（三）可靠的就业质量与质量保证

　　2017 年学校毕业生人数 591 人，就业率达到 80%，对口就业率 75%，本地就业率为 47.9%，初次就业平均月收入为 2000 元。学校在专业建设过程中，不断完善教学质量监控体系建设，注重课程建设和教学方法改革，建立集体备课、督导听课、观摩课、学生评议、年终考核等一系列制度，保证了日常教学有序进行。信息化建设方面，所有教室均安装多媒体设备和高清网络摄像头，购买有人卫“数字化信息资源库”和“万方数据平台”，是全国“人卫慕课联盟”首批参与单位，并成功获得国家级项目《护理学基础》资助。

　　三、对比与结论

　　（一）教学实力对比

　　陕西省卫校作为全国重点支持大学，在专业设置的全面性和师资队伍的高水平方面具有明显优势。教学科研仪器设备总值超过 1.6 亿元人民币，为学生提供了先进的学习条件。而西安卫校教学区占地面积虽相对较小，但也拥有一定规模的教学仪器设备和丰富的馆藏图书，同时在技能大赛中取得了优异成绩，展现出强大的教学实力。

　　（二）教学特色对比

　　陕西省卫校实行全英文教学，强调实践教学和学生能力培养，与多家医疗机构合作提供实习和就业机会。西安卫校也注重课程建设和教学方法改革，信息化建设较为完善，所有教室均安装多媒体设备和高清网络摄像头，购买了数字化教学素材库。两所学校在教学特色方面各有千秋。

　　（三）招生就业对比

　　陕西省卫校招生要求严格，毕业生就业率一直保持在 90%以上，备受用人单位欢迎。西安卫校 2017 年毕业生就业率达到 80%，对口就业率 75%，本地就业率为 47.9%，初次就业平均月收入为 2000 元。虽然西安卫校的就业率略低于陕西省卫校，但在本地就业方面也有一定优势。

　　综上所述，陕西省卫校和西安卫校各有优势，学生可以根据个人需求和兴趣选择适合自己的学校。如果追求更全面的专业设置和更高水平的师资队伍，可以选择陕西省卫校；如果注重实践教学和本地就业，可以选择西安卫校。