职高实习的工资学校会拿吗

在职业高中实习期间，学生通常是有工资的，这可以看作是一种补助。每个学校与企业合作的实习单位都会按照国家要求的实习标准来执行。实习期间的工作时间通常不超过每天8个小时和每周44个小时，不会给学生带来过分的负担。实习的报酬问题可以通过与学校和实习单位的协商来解决，但一般而言，职业学校学生在顶岗实习时的报酬不低于试用期工资的80%。

具体内容如下：

1. 实习生的工资待遇在面试中交代

学生在申请实习岗位时，具体的工资待遇通常会在面试中交代清楚。不同实习岗位的需求和要求不同，因此工资待遇也会有所差异。

2. 实习公司规模与工资的关系

实习公司的规模对工资水平有一定影响。大型企业通常拥有更丰富的资源和更多的资金，因此能够提供更高的实习报酬。相比之下，小企业由于规模较小，实习报酬往往相对较低。

3. 实习周期与工资的关系

实习周期的长短也会对工资水平产生影响。一般来说，实习周期越长，学生的实习报酬也会相应增加。较短的实习周期可能会给予较低的报酬。因此，在申请实习岗位时，学生可以针对实习周期进行合理的考虑。

4. 集中实习的工资情况

对于中等职业学校安排的集中实习，也存在工资问题。就业单位会按照合同约定的时薪发放工资，一般约定为15元。学校会将总工资发放到学生的账户，并由学校再分发给学生。这样的方式确保了工资发放的公正和透明，避免出现不公平现象。

5. 特殊专业的实习工资可能较低

对于一些特殊专业来说，实习工资可能会相对较低。例如，医学院的护理专业和幼师专业的实习工资普遍较低。这主要是因为考虑到实习单位需要给予学生较高的培训和指导，而学生在实习期间的实际工作能力和技术水平相对较低。

在职业高中的实习期间，学生一般是有工资的，具体的工资待遇会在面试中交代清楚。工资水平受到实习岗位需求、实习公司规模以及实习周期长短等因素的影响。与学校合作的企业单位会按照国家要求的实习标准来执行，并确保工资的发放是公正透明的。对于特殊专业的实习，由于培训和指导成本较高，工资可能相对较低。不过，无论工资多少，实习对于学生来说都是一次重要的实践机会，可以帮助他们更好地融入社会和提升自身能力。