中专护士就业困难

一、护理岗位需求量大

护理工作的流动性大，并且一直存在人手不足的问题。因此，中专护士找工作并不难，尤其是在乡镇卫生院等基层医疗机构。这是因为在这些地区，对护士的需求量较大，而优秀的中专护士在这些就业机会中占有一定的竞争优势。

二、就业压力的原因

1. 高低职位选择的困扰：一些中专护士更倾向于从事有一定社会地位和面子的工作，而不愿意从事一些基层的护理工作。这样的心态导致了一部分中专护士在就业时遇到困难。

2. 就业培训方向的限制：中专护士想要逆袭和超越其他升学班的同学是极具挑战性的。他们往往需要报培训班学习，这增加了学习的压力，对普通家庭而言往往是一笔不小的经济负担。

三、护理学的就业前景

护理学专业的毕业生可以从事多种职位，包括护士、美容师、销售代表、医药代表、护士长、护理部主任、导医、产品专员等。这些职位有着广阔的发展空间，可以根据个人兴趣和专业能力进行选择。中国护士网上有人留言表示，护理学专业的就业前景相对较好。

四、适当提升专业能力

1. 学习过硬的专业知识：中专护士大多来自初中成绩较差、对学习失去信心的学生群体。因此，他们在学习中需要下足功夫，掌握过硬的专业知识，提高自身的竞争力。

2. 多样化的培训方式：在老年护理人才梯队的培养中，通过多样化的培训方式，激发了各层次人员对老年护理知识的学习兴趣，促进临床护士护理观念转变，提升专科护理水平。

五、灵活选择适合的专业

中专学护理专业和学会计专业都是不错的选择，主要根据个人的兴趣和家庭背景来决定。世界卫生组织的统计结果显示，全球很多国家对护理人才的需求较大，因此选择护理专业也是具备一定的就业优势。

六、调整心态增加就业支持

1. 改变教育观念：部分社会对中专教育的地位和作用存在认识不清的现象，认为经济发展和高校扩招后，中专应该靠边，并不重视中专学生的职业发展。因此，改变教育观念，提升对中专教育的认知，对中专护士的就业有一定的帮助。

2. 提供家庭支持和社会心理辅导：在教育过程中，学生们需要积极面对困难和压力，调整心态。家庭的支持和社会心理辅导能帮助他们增强心理承受能力，更好地应对就业困难。

3. 培养积极乐观的心态：要教育学生积极向上、乐观的精神，让他们在面对困难和压力时能应对自如，增加他们克服困难的信心。

中专护士面临的就业困难主要有就业压力和教育观念的问题。为了解决就业困难，中专护士可以通过提升专业能力、改变就业观念、灵活选择适合的专业以及接受家庭和社会的支持来应对困难，并积极调整心态以应对就业压力。希望这些措施可以帮助中专护士们顺利找到满意的工作。