上职高会不会去电子厂

上职高后是否会去电子厂打工是一个备受关注的问题。有人认为职高学生去电子厂打工时生活贫困，被老师和学校剥削；也有人认为职高后有很多就业选择，不一定要去电子厂。那么，到底上职高后会不会去电子厂呢？下面将从不同角度来探讨这个问题。

1. 职高学生在电子厂实习被剥削的现象

职高学生在电子厂实习时，工资被扣除很多费用，导致实际收入很少，被认为是被老师和学校剥削。实际上，这种情况并非普遍存在，而是个别学校或个别电子厂的问题。一些不良电子厂利用学生对工作经验的渴望，通过降低工资和扣除费用来获取更多利润。然而，大部分职高学生在电子厂实习并没有遇到这种情况。

2. 职校毕业不一定要去电子厂实习

职高学生毕业后，并不一定要去电子厂实习或工作。现在社会的选择面越来越广，职高毕业生可以选择从事计算机编程、直播行业、贸易行业等领域的工作。毕业生可以根据自身兴趣和专业技能，在就业市场上寻找更适合自己的工作岗位。

3. 电子厂招聘门槛不高，但是竞争激烈

电子厂在招聘职工时，虽然对学历要求并不是很高，高中学历就可以应聘，但是由于职高学生的大量涌入，竞争非常激烈。一个大学生去面试时可能会非常自信，但是面对众多职高学生的竞争，可能并不一定能够被录取。因此，即使毕业于职高，也不能够保证一定能够进入电子厂工作。

4. 职高毕业生就业多样化

职高毕业生的就业方向非常多样化。有些职高学生专注学业，取得了好成绩，被大学录取继续深造；也有些职高学生沉溺于娱乐活动，成绩不理想，只混了个毕业证，随后找一份临时工作。因此，职高毕业生的就业情况受到个人努力和选择的影响，不一定与是否就读电子厂有关。

5. 职高学生在电子厂实习并非完全被剥削

虽然电子厂实习中存在剥削现象，但并不代表职高学生在电子厂实习时没有获得任何好处。正规的电子厂会为学生提供岗位培训和职业技能的锻炼，帮助学生提前适应工作环境，并且获得一定的薪资收入。因此，对于某些职高学生来说，去电子厂实习也可以视为一种锻炼和学习的机会。

上职高后是否去电子厂打工并非是一个绝对的选择，而是取决于个人的意愿和就业市场的需求。职高学生可以根据自身情况来选择适合自己发展的就业领域，而不是被局限在电子厂实习这一选项上。此外，应当加强对非法剥削行为的打击力度，保障职高学生的合法权益。